Doanh thuLợi nhuậnP/EKUVEBITCổ tứcCổ phiếuVốn hóa thị trườngNợNợ phải trảVốn chủ sở hữuAAQSNhân viênROEROAROCE
Lassila & Tikanoja Oyj Cổ phiếu

Lassila & Tikanoja Oyj Nhân viên 2024

Lassila & Tikanoja Oyj Nhân viên

8.306,00

Ticker

LAT1V.HE

ISIN

FI0009010854

Mã WKN

898607

Năm 2024, Lassila & Tikanoja Oyj có 8.306,00 nhân viên, thay đổi 0% so với số lượng nhân viên năm trước 8.306,00.

Lassila & Tikanoja Oyj Aktienanalyse

Lassila & Tikanoja Oyj làm gì?

Lassila & Tikanoja Oyj is a leading service company in Finland, specializing in environmentally friendly waste and cleaning services, property maintenance, security services, and interior cleaning. The company was founded in 1905 as a small retail store in Helsinki, specializing in the sale of paints, varnishes, and chemical products. Over the years, the company has been able to steadily grow and expand, eventually focusing on services related to cleanliness and the environment. The business model of Lassila & Tikanoja is focused on providing customers with both ecologically and economically efficient solutions and services. The company works towards minimizing environmental impact through waste disposal and cleaning and supports its customers in implementing a sustainable business strategy. In the waste management sector, Lassila & Tikanoja offers various services, including garbage collection, recycling, and waste disposal. The company also operates its own waste processing facilities where waste is recycled and reused to minimize environmental impact. In the property maintenance sector, the company offers a wide range of services such as building cleaning, landscaping, pest control, and equipment maintenance. Interior cleaning of offices and buildings is another important area in which the company specializes. Another important sector of Lassila & Tikanoja is security services, which supports customers in monitoring and securing their properties. The company also offers consulting and training services to help customers optimize their security policies and processes. The products offered by Lassila & Tikanoja are tailored to the needs of its customers and include a wide range of cleaning agents, care products, and equipment. These products are also sold directly to companies and institutions that are committed to an environmentally friendly business strategy. Overall, Lassila & Tikanoja Oyj offers a comprehensive range of services and products that are focused on sustainability, ecological efficiency, and customer satisfaction. The company has positioned itself as a leader in environmental management and sustainability and works closely with its customers to provide customized solutions that meet their individual needs. Lassila & Tikanoja Oyj ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Nhân viên chi tiết

Khảo sát đội ngũ nhân viên của Lassila & Tikanoja Oyj

Nhân viên của Lassila & Tikanoja Oyj là một yếu tố quyết định trong hoạt động và thúc đẩy sự đổi mới, năng suất và tăng trưởng. Quy mô và cấu trúc của lực lượng lao động cung cấp cái nhìn sâu rộng về quy mô, sự đa dạng và sự đầu tư của công ty vào vốn nhân lực. Việc phân tích dữ liệu nhân viên là cực kỳ quan trọng để hiểu về khả năng hoạt động và tiềm năng tương lai của Lassila & Tikanoja Oyj.

So sánh Năm qua Năm

Việc đánh giá số lượng nhân viên của Lassila & Tikanoja Oyj theo từng năm giúp xác định các mô hình tăng trưởng, sự mở rộng hoặc thu hẹp. Sự tăng số lượng nhân viên có thể chỉ ra rằng công ty đang mở rộng hoạt động và đầu tư vào tài năng, trong khi sự giảm có thể báo hiệu cải tiến hiệu quả, tự động hóa hoặc thách thức kinh doanh.

Tác động đến Đầu tư

Dữ liệu nhân viên của Lassila & Tikanoja Oyj có ảnh hưởng đến quyết định đầu tư bằng cách cung cấp thông tin về hiệu quả hoạt động, khả năng đổi mới và tính bền vững của công ty. Các nhà đầu tư đánh giá dữ liệu về lực lượng lao động để đánh giá khả năng của công ty trong việc thực hiện chiến lược, sự đổi mới và thích ứng với biến động thị trường một cách hiệu quả.

Giải thích Dữ liệu Nhân viên

Những biến động trong số lượng nhân viên của Lassila & Tikanoja Oyj cho thấy sự thay đổi trong chiến lược kinh doanh, yêu cầu hoạt động và động lực thị trường. Nhà đầu tư và phân tích viên nghiên cứu những xu hướng này để đánh giá vị thế chiến lược, khả năng thích ứng và tiềm năng của công ty đối với sự tăng trưởng bền vững.

Câu hỏi thường gặp về cổ phiếu Lassila & Tikanoja Oyj

Lassila & Tikanoja Oyj có bao nhiêu nhân viên trong năm nay?

Lassila & Tikanoja Oyj đã tuyển 8.306,00 undefined nhân viên trong năm nay.

Số lượng nhân viên của Lassila & Tikanoja Oyj so với năm trước là bao nhiêu?

So với năm trước, Lassila & Tikanoja Oyj có số lượng nhân viên tăng thêm 0%.

Những ảnh hưởng của số lượng nhân viên có tác động như thế nào đến công ty Lassila & Tikanoja Oyj?

Số lượng nhân viên có ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu quả và năng suất của Lassila & Tikanoja Oyj. Một số nhân viên cao hơn có thể có nghĩa là doanh nghiệp đang phát triển và có nhiều nguồn lực hơn để đạt được mục tiêu của mình, trong khi một số nhân viên thấp hơn có thể gợi ý rằng doanh nghiệp đang tiết kiệm chi phí hoặc gặp khó khăn trong việc thu hút nhân sự mới.

Ảnh hưởng của số lượng nhân viên đến nhà đầu tư của Lassila & Tikanoja Oyj là gì?

Số lượng nhân viên cũng có thể ảnh hưởng đến nhà đầu tư của Lassila & Tikanoja Oyj, vì đó có thể là chỉ báo cho sự tăng trưởng và sức khỏe tài chính của công ty. Số lượng nhân viên cao hơn có thể mang lại lời hứa cho nhà đầu tư, trong khi số lượng nhân viên thấp hơn có thể gây ra mối quan ngại.

Ảnh hưởng của việc tăng vốn chủ sở hữu Lassila & Tikanoja Oyj đối với công ty là gì?

Việc tăng vốn chủ sở hữu của Lassila & Tikanoja Oyj có thể cải thiện sức mạnh tài chính của doanh nghiệp và tăng khả năng thực hiện các khoản đầu tư trong tương lai và đáp ứng các nghĩa vụ.

Ảnh hưởng của việc giảm vốn chủ sở hữu của Lassila & Tikanoja Oyj lên công ty như thế nào?

Việc giảm vốn chủ sở hữu của Lassila & Tikanoja Oyj có thể ảnh hưởng đến sự ổn định tài chính của nó và giảm khả năng đáp ứng các khoản đầu tư và nghĩa vụ trong tương lai.

Những yếu tố nào có thể ảnh hưởng đến vốn chủ sở hữu của Lassila & Tikanoja Oyj?

Một số yếu tố có thể ảnh hưởng đến vốn chủ sở hữu của Lassila & Tikanoja Oyj bao gồm sự phát triển doanh thu, báo cáo lãi và lỗ, thanh toán cổ tức và hoạt động đầu tư.

Tại sao vốn chủ sở hữu của Lassila & Tikanoja Oyj lại quan trọng đối với các nhà đầu tư?

Vốn chủ sở hữu của Lassila & Tikanoja Oyj rất quan trọng đối với nhà đầu tư, vì nó là một chỉ số cho thấy sự ổn định tài chính của công ty và cung cấp thông tin cho nhà đầu tư về khả năng hỗ trợ tài chính mà công ty có đối với các nghĩa vụ và đầu tư trong tương lai.

Ảnh hưởng của số lượng nhân viên đối với công ty Lassila & Tikanoja Oyj thế nào?

Số lượng nhân viên của Lassila & Tikanoja Oyj có thể trực tiếp ảnh hưởng đến sự tăng trưởng và hiệu suất của công ty. Số lượng nhân viên cao hơn có thể dẫn đến năng lực và sản xuất lớn hơn, trong khi số lượng nhân viên thấp hơn có thể dẫn đến hiệu quả thấp và những hạn chế.

Số lượng nhân viên của Lassila & Tikanoja Oyj đã phát triển như thế nào trong những năm qua?

Trong những năm qua, số lượng nhân viên của Lassila & Tikanoja Oyj đã thay đổi 0.

Lassila & Tikanoja Oyj hiện có bao nhiêu nhân viên?

Lassila & Tikanoja Oyj hiện có 8.306,00 undefined nhân viên.

Tại sao số lượng nhân viên lại quan trọng đối với nhà đầu tư của Lassila & Tikanoja Oyj?

Số lượng nhân viên là yếu tố quan trọng đối với nhà đầu tư của Lassila & Tikanoja Oyj, vì nó là chỉ báo cho khả năng tăng trưởng và năng lực của công ty. Có thông tin cũng cho thấy công ty có khả năng quản lý và tuyển dụng nhân sự như thế nào.

Lassila & Tikanoja Oyj có thể áp dụng những biện pháp chiến lược nào để thay đổi số lượng nhân viên?

Để thay đổi số lượng nhân viên, Lassila & Tikanoja Oyj có thể tiến hành các biện pháp như điều chỉnh gói cấp bậc, cải thiện điều kiện làm việc, thực hiện các chiến dịch tuyển dụng và tăng cường văn hoá doanh nghiệp tích cực. Điều quan trọng là công ty phải tiến hành đánh giá kỹ lưỡng tình hình để xác định những biện pháp chiến lược tốt nhất để thay đổi số lượng nhân viên của mình.

Lassila & Tikanoja Oyj trả cổ tức bao nhiêu?

Trong vòng 12 tháng qua, Lassila & Tikanoja Oyj đã trả cổ tức là 0,47 EUR . Điều này tương đương với lợi suất cổ tức khoảng 5,43 %. Dự kiến trong 12 tháng tới, Lassila & Tikanoja Oyj sẽ trả cổ tức là 0,49 EUR.

Lợi suất cổ tức của Lassila & Tikanoja Oyj là bao nhiêu?

Lợi suất cổ tức của Lassila & Tikanoja Oyj hiện nay là 5,43 %.

Lassila & Tikanoja Oyj trả cổ tức khi nào?

Lassila & Tikanoja Oyj trả cổ tức hàng quý. Số tiền này được phân phối vào các tháng Tháng 4, Tháng 4, Tháng 4, Tháng 4.

Mức độ an toàn của cổ tức từ Lassila & Tikanoja Oyj là như thế nào?

Lassila & Tikanoja Oyj đã thanh toán cổ tức hàng năm trong 24 năm qua.

Mức cổ tức của Lassila & Tikanoja Oyj là bao nhiêu?

Trong 12 tháng tới, người ta kỳ vọng cổ tức sẽ đạt 0,49 EUR. Điều này tương đương với tỷ suất cổ tức là 5,65 %.

Lassila & Tikanoja Oyj nằm trong ngành nào?

Lassila & Tikanoja Oyj được phân loại vào ngành 'Công nghiệp'.

Wann musste ich die Aktien von Lassila & Tikanoja Oyj kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Để nhận được cổ tức cuối cùng của Lassila & Tikanoja Oyj vào ngày 3/4/2024 với số tiền 0,49 EUR, bạn phải có cổ phiếu trong tài khoản trước ngày không hưởng quyền vào 22/3/2024.

Lassila & Tikanoja Oyj đã thanh toán cổ tức lần cuối khi nào?

Việc thanh toán cổ tức cuối cùng đã được thực hiện vào 3/4/2024.

Cổ tức của Lassila & Tikanoja Oyj trong năm 2023 là bao nhiêu?

Vào năm 2023, Lassila & Tikanoja Oyj đã phân phối 0,46 EUR dưới hình thức cổ tức.

Lassila & Tikanoja Oyj chi trả cổ tức bằng đồng tiền nào?

Cổ tức của Lassila & Tikanoja Oyj được phân phối bằng EUR.

Kế hoạch tiết kiệm cổ phiếu cung cấp một cơ hội hấp dẫn cho nhà đầu tư để xây dựng tài sản lâu dài. Một trong những lợi ích chính là hiệu ứng Cost-Average: Bằng cách đầu tư một khoản tiền cố định vào cổ phiếu hoặc quỹ đầu tư cổ phiếu định kỳ, bạn tự động mua được nhiều cổ phần hơn khi giá thấp, và ít hơn khi giá cao. Điều này có thể dẫn đến giá trung bình mỗi cổ phần thấp hơn theo thời gian. Hơn nữa, kế hoạch tiết kiệm cổ phiếu còn cho phép những nhà đầu tư nhỏ lẻ tiếp cận với cổ phiếu đắt đỏ, vì họ có thể tham gia chỉ với số tiền nhỏ. Việc đầu tư định kỳ cũng thúc đẩy chiến lược đầu tư kỷ luật và giúp tránh những quyết định cảm xúc, như mua hoặc bán theo cảm hứng. Ngoài ra, nhà đầu tư còn hưởng lợi từ tiềm năng tăng giá của cổ phiếu cũng như từ việc chi trả cổ tức, có thể được tái đầu tư, từ đó tăng cường hiệu ứng lãi kép và do đó tăng trưởng vốn đầu tư.

Andere Kennzahlen von Lassila & Tikanoja Oyj

Phân tích cổ phiếu của chúng tôi về cổ phiếu Lassila & Tikanoja Oyj Doanh thu bao gồm những số liệu tài chính quan trọng như doanh thu, lợi nhuận, P/E, P/S, EBIT cũng như thông tin về cổ tức. Hơn nữa, chúng tôi xem xét các khía cạnh như cổ phiếu, vốn hóa thị trường, nợ, vốn chủ sở hữu và các khoản phải trả của Lassila & Tikanoja Oyj Doanh thu. Nếu bạn tìm kiếm thông tin chi tiết hơn về những chủ đề này, chúng tôi cung cấp những phân tích chi tiết trên các trang phụ của chúng tôi: